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Adozione mod. ex D.Lgs. 231/01

La Servizi Integrati S.r.l. ha adottato il Codice etico ispirandosi alle norme internazionali e nazionali per rifiutare l’utilizzo del lavoro infantile e del lavoro obbligato, rispettare la salute e la sicurezza dei lavoratori, garantire la libertà di associazione culturale, religiosa e sindacale, rifiutare ogni discriminazione e osservare le norme contrattuali in materia di retribuzione ed orario di lavoro.

Il Codice etico è stato redatto tenendo anche conto dell’imprescindibile prevenzione e contrasto degli illeciti, e in particolare dei reati soggetti alla disciplina in materia di responsabilità amministrativa degli enti di cui al D.Lgs. 8 giugno 2001, n. 231; per questo motivo, esso costituisce una componente fondamentale del Modello di organizzazione, gestione e controllo adottato dalla società ai sensi del D.Lgs 231/2001.

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